Alba está muy feliz en su empresa. Sin embargo su convenio colectivo recoge que tienen
derecho a 5 días de asuntos propios pero no retribuidos (pagados). Su jefe les concede los
días pero decide que no se los pagará ya que es lo que indica el convenio. Alba y sus
compañeros han decidido ir a la huelga pues quieren cobrarlos. ¿Tienen los trabajadores
razón? ¿Pueden ir a la huelga?
Respuestas
Respuesta dada por:
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Respuesta:
si pueden ir porque es su derecho exigir mas pago porque si lo nesesitan o se lo merecen
Explicación:
espero te ayude
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