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Respuesta:
Paul J. H. Schoemaker es director de investigaciones del Instituto Mack de Gestión de Innovación [Mack Institute for Innovation Management], presidente ejecutivo de Decision Strategies International y autor de numerosos libros y artículos. Él visitó de forma reciente Sudáfrica, donde se reunió con líderes gubernamentales y empresariales para hablar sobre el legado de Nelson Mandela. En este artículo, Schoemaker comenta tres decisiones que ilustran el tipo de liderazgo de Mandela y analiza los primeros eventos políticos que influyeron en la carrera del líder sudafricano.
La historia de la vida de Nelson Mandela es muy conocida y lo ha elevado al nivel de héroes tan conocidos como Mahatma Ghandi y la Madre Teresa. Hay, de hecho, mucho coraje, sacrificio, sabiduría y nobleza en su vida, atributos que demandan nuestro más profundo respeto y que tienen mucho que enseñarnos.
Explicación:
Respuesta:
Siendo presidente mantuvo a los afrikáners en sus puestos. Puso fecha a su marcha
Afrontó sus fracasos, sobre todo los de índole personal, con transparencia
Explicación:
1. Empatía para conectar.
2. Inmensa paciencia.
3. Capacidad para perdonar.
4. Mandato con caducidad.
5. Aprender de los errores.
6. Cautela y generosidad.
7. Un gran visionario.
8. Seductor nato.
9. Habilidad para negociar.
10. Ejemplo y constancia.
CORONA PLISS.