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Respuesta:
5 Ejemplos de Memorándum
Ejemplo 1.
Memorándum: 7021/18.
Lic. Rodolfo Buenrostro Benavides
Gerente de Almacén.
Villahermosa Tabasco, a 4 de junio del 2013.
Quien suscribe Irma Mendoza Fuentes Gerente de Recursos Humanos, hago de su conocimiento que a partir del día 15 de Junio del presente año, comenzarán las pruebas para la implementación del nuevo sistema de control de inventarios. Por lo que le solicito que tanto usted como el personal a su cargo, den todo el apoyo que la empresa que desarrolló dicho sistema requiere para tal efecto.
Sin más por el momento quedo en espera de que le de seguimiento a mi solicitud.
Cordialmente
Irma Mendoza Fuentes
Gerente de Recursos Humanos.
Ejemplo 2.
México, D. F. a 15 de noviembre del 2013.
Memorándum
Para: Jaime Ruíz Parra
Gerente de Contabilidad
De: Lorena Fuentes Rodríguez
Gerente de Recursos Humanos
Asunto: Curso de Capacitación
Se les convoca a todos los empleados del área de contabilidad al curso de Reforma Fiscal que se llevará a cabo en la sala de juntas B el próximo día 30 de noviembre de este año de 18 a 21 horas.
Es muy importante contar con su presencia.
Cordialmente
Atentamente
Lorena Fuentes Rodríguez
Gerente de Recursos Humanos
Ejemplo 3.
México, D. F. a 23 de Mayo del 2012.
Lic. Francisco Medrano Fernández
Gerente de Sistemas
Presente
Por este medio le solicito autorice mis vacaciones anuales las cuales solicito del día 1 de junio al 15 de junio de este mismo año.
Atentamente
Ing. Gabriel Riebeling Gutiérrez
Empleado de Sistemas.
Ejemplo 4.
Memorándum 25/2013.
Carolina Padilla Hernández
N. Empleado 394
Monterrey, Nuevo León a 12 de junio del 2013.
Por este medio hago de su conocimiento que le será efectuado un descuento de un día de salario vía nómina en la siguiente quincena, ya que se han acumulado tres retardos consecutivos en el mes.
Espero su comprensión a tal disposición y le recuerdo la importancia que tiene la puntualidad para esta empresa.
Atentamente
Luis Tamayo González
Gerente de Recursos Humanos.
Ejemplo 5.
Memorándum
Querétaro, Querétaro a 8 de mayo del 2010.
Atención a Margarita Padilla Rojas.
Encargada de Almacén.
Estimada Srita. Padilla, me permito hacer de su conocimiento que el próximo viernes 10 de mayo la hora de salida para todos los empleados de almacén será a las 15 horas, por lo que le solicito haga del conocimiento del personal a su cargo dicha información.
Cordialmente.
Rubén Lara Monroy
Recursos Humanos.
Explicación:
El Memorándum es un documento básico que sirve como medio de comunicación de la empresa con los empleados. Por medio de este documento se les hace de su conocimiento información importante sobre su situación laboral, así como decisiones o cambios tomados por la empresa.