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Algunos de los aspectos positivos atribuidos al conflicto son (Fernández, 1999) Incrementa la mo-‐ tivación de los miembros del grupo. Supone, frecuentemente, un reto a las propias capacidades. El conflicto produce un aumento en el nivel de tensión del grupo que puede favorecer la creatividad y la motivación.
wendy1295:
negativo
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