• Asignatura: Contabilidad
  • Autor: martaylosbebes2003
  • hace 5 años

Un trabajador es despedido sin justa causa con un salario mensual de $2.500.000 donde su pago se realiza de manera quincenal, teniendo un contrato a término fijo por dos años, iniciando labores el 01 de febrero de 2018 y despedido el 30 de marzo de 2019.
Liquide Salario, vacaciones (No ha disfrutado de ellas), prima legal de servicios, Cesantías, interés de cesantías (¿si tiene el derecho?), indemnización (si hay lugar a ello).

Respuestas

Respuesta dada por: judith1372
0

Respuesta:

multiplica todo y lo que te salga lo sumas

Explicación:

  1. solo es multiplicar las cantidades y sumarlo para que te salga tu tezpuesta .hola espero q te ayude
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