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Los conflictos mal gestionados aumentan la tensión entre los involucrados y provocan un clima laboral hostil en el cual pocos querrán participar activamente. Si además se aplican soluciones impositivas o a la fuerza, esta validación solamente estimula las consecuencias negativas, pueden dar en muchas formas negativas el sentimiento moral de las familias etc.
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Espero haberte ayudado
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