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Respuesta:
Tipos de roles en un grupo de trabajo
Rol de acción: se trata de la persona que impulsa y finaliza una tarea.
Rol social: el encargado de coordinar el equipo e investigar los recursos.
Rol mental: el experto y cerebro de la operación.
A partir de estos tres patrones, se establecen los siguientes tipos de rol de trabajo:
Cerebro
Uno de los roles de trabajo más importantes, el creativo se encarga de aportar la creatividad y potencial, si bien se le resisten las habilidades comunicativas.
Monitor evaluador
Es el juez, la persona que se encarga de aportar lógica y coherencia al trabajo y equipo. Un rol de trabajo necesario a pesar de su falta de iniciativa.
Coordinador
Este rol se centra, principalmente, en cumplir los objetivos de la empresa mediante la correcta motivación y gestión del equipo humano de la misma. Suele ser vista como una figura eficaz pero muy impersonal.
Investigador de recursos
Se trata de aquella persona que aporta nuevos conocimientos extraídos tras arduas investigaciones al seno de una empresa. Tienden a ser entusiastas a pesar de no desarrollar bien las ideas que presentan.
Implementador
Es la persona que se encarga de implantar las estrategias, de convertir las ideas en acciones para el equipo humano.
Finalizador
Suele ser aquella persona que revisa y perfecto filtro a la hora de confirmar los estándares de calidad de una empresa. Rol de trabajo infravalorado pero imprescindible.
Cohesionador
El empático del grupo humano y encargado de aportar el aspecto emocional.
Impulsor
Como su nombre indica, nunca baja la guardia y se encarga de mantener la mecha encendida en cualquier equipo.
Especialista
El experto en una materia (que no en todas). Algo así como un oráculo que a veces puede resultar demasiado extenso.
Los roles en educación física corresponden a los roles en la gimnasia, los cuales son principalmente:
Rol simple:
Este corresponde al área de la educación física en la cual el rol cuenta con un total de 24 pasos pero sin embargo solo detallaremos 8 de ellos:
Primer paso: El cuerpo debe encontrarse con piernas juntas y recta y el cuerpo erguido .
Segundo paso: Esta deberá colocarse de rodillas colocando las manos en el piso y los dedos juntos.
Tercer paso: Coloca la nunca en el piso levantando la cadera tomando un leve impulso para que por inercia la espalda kaiba sobre la colchoneta en el piso.
Cuarto paso: Deben estar siempre juntos desde la posición inicial hasta el final.
Quinto paso: Los salones deben ser llevado a los glúteos y los brazos adelante arriba estirando las rodillas.
Sexto paso: La posición final debe ser igual a la posición inicial.
Rol cerrado:
El rol debe ser realizado hacia adelante con las piernas juntas y estiradas.
Se comienza con posiciones firmes con un impulso inicial.
Cuando inicia el volteo las piernas se estiran permaneciendo siempre juntas.
Se efectúa una flexión en la cadera la cual debe deshacerse energéticamente al terminar el volteo.
Rol hacia atrás:
La posición inicial debe ser firme con la espalda recta y las manos hacia arriba.
El atleta debe sentarse sin Elevar sus talones los brazos y las piernas deben mantenerse en posición horizontal.
La barbilla debe ser llevada hacia el pecho y lanzar las piernas haciendo Qué estás toca en el piso.
Las manos deben colocarse en el piso para servir de apoyo.
El atleta deberá dejarse caer hacia atrás y levantándose con fuerza e incorporándose nuevamente a la posición inicial.
Rol abierto:
La posición inicial debe ser con las piernas abiertas.
El atleta se arrodilla colocando las manos en el piso a la altura de los hombros.
Con fuerza se levantan las caderas y se camina.
La espalda debe caer sola al acercar las piernas al pecho.
Con la misma fuerza que caemos nos incorporamos a la posición inicial.
Cómo podemos los tipos de roles de educación física son un total de 4 tipos de roles básicos sin embargo de estos movimientos derivan muchas otras técnicas.