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El principio de continuidad, permanencia o estabilidad, tiene como premisa la presunción de que el contrato de trabajo es un vínculo de duración prolongada entre empleador y trabajador, por ser para este último su principal fuente de ingresos.
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Continuidad es un término que se refiere al vínculo que mantiene aquellas cosas que están, de alguna forma, en continuo.
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