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Existen básicamente cuatro opciones de encarar el Proceso de Sucesión del Empresario: (1) la Sucesión a favor de un miembro de la familia, (2) la Sucesión a favor de un ejecutivo externo al entorno accionarial, (3) la Venta de la empresa y (4) el cierre del negocio, una opción claramente a evitar
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