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Si se elimina el “salario mínimo” legal, el sueldo mas bajo se regularía por el mercado y la primera consecuencia sería, que aumentarían los puestos de trabajo. Eso si con salarios más bajos al principio. Después dependería de la productividad de cada empresa.
Explicación
Estas serían las consecuencias de subirle 20 % al salario mínimo del otro año Con un aumento como este el monto llegaría a 1.110.000 pesos, pero solo beneficiaría a un sector de la población, cuyas condiciones laborales desmejorarían.
espero te sirva de mucha ayuda
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