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La discriminación hacia la comunidad Lgbti en Colombia es una realidad visible, a pesar de que en los últimos años, sus miembros han buscado el reconocimiento de sus derechos como ciudadanos y ciudadanas más allá de su preferencia sexual.
Pero uno de los derechos que en mayor medida se vulnera a los miembros de esta comunidad, es el derecho al trabajo, que según la OIT, es una de las preocupaciones centrales de la sociedad por la relevancia que tiene en la vida de las personas. Los miembros de la comunidad Lgbti son víctimas de la discriminación por parte de las instituciones, empezando por su propia familia, representantes del gobierno, la iglesia, el sector de la salud, pero también de manera importante, del mundo laboral en donde el 66 por ciento de los miembros de la comunidad Lgbti ha sufrido maltrato en el lugar de trabajo y el 79 por ciento manifiesta trabajar en espacios laborales discriminatorios.
Pero uno de los derechos que en mayor medida se vulnera a los miembros de esta comunidad, es el derecho al trabajo, que según la OIT, es una de las preocupaciones centrales de la sociedad por la relevancia que tiene en la vida de las personas. Los miembros de la comunidad Lgbti son víctimas de la discriminación por parte de las instituciones, empezando por su propia familia, representantes del gobierno, la iglesia, el sector de la salud, pero también de manera importante, del mundo laboral en donde el 66 por ciento de los miembros de la comunidad Lgbti ha sufrido maltrato en el lugar de trabajo y el 79 por ciento manifiesta trabajar en espacios laborales discriminatorios.
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