¿Qué partes intervienen en los “Convenios Colectivos de Trabajo”?

b) ¿Qué aspectos regula este tipo de contrato?

c) ¿A qué denominamos jornada de trabajo?

d) ¿A qué se considera trabajo insalubre?

e) ¿Cuáles son los elementos que diferencian a una enfermedad profesional de una común?

f) ¿Por qué causas se produce la finalización del contrato de trabajo?

g) Establezca la diferencia entre los conceptos remunerativos y los no remunerativos.

h) ¿Qué son las “Retenciones” y los “Aportes patronales”? ¿Cómo se calculan?​

Respuestas

Respuesta dada por: tineocelina2026ceh
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Respuesta:

Explicación:

En este aspecto es necesario partir del enunciado que contiene la normativa ... en la ley laboral, y que para los efectos de este trabajo denominamos como ... también las normas referentes a la negociación colectiva, regulan el conflicto, ... Contratos, Pactos y/o Convenios colectivos de Trabajo; por otra parte, a partir de

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