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Respuesta:
Depende de variaciones en la q la persona posee mentalmente y físicamente un poder de defensa q pueda utilizar como recurso ya que es una mente de eco-fuerza natural directa y co o puede usarse ante una amenaza.
Y el ejemplo podría ser la mente ya que es una fuerza radical que va por encima del cuerpo.
Explicación:
Gracias. ❤️❤️
Los psicólogos y expertos en empleo iniciaron el movimiento de recursos humanos, que comenzó a ver a los trabajadores en términos de su psicología y adecuación a la organización, más que como partes intercambiables. Este movimiento creció a lo largo del siglo XX, poniendo cada día mayor énfasis en cómo el liderazgo, la cohesión y la lealtad jugaban un papel importante en el éxito de la organización.
A medida que el mundo empresarial se daba cuenta que un empleado era mucho más que "trabajo", y que podía aportar más que eso a la empresa y a la sociedad, se creó el concepto de "capital humano", que engloba la complejidad de este recurso.
Cuando se utiliza en singular, "el recurso humano", generalmente se refiere a las personas empleadas en una empresa u organización. Es sinónimo de "personal".
Cuando se habla en plural, "recursos humanos", suele referirse al área de la administración que se ocupa de gerenciar al personal de la empresa. Esto incluye contratar, desarrollar, adiestrar y despedir, entre otras funciones.
EJEMPLO DE UN RECURSO HUMANO EN FUERZA DIRECTA:
Empresas
proveedores
clientes
competidores
Sindicatos
competencias