Un empresario contrata a un empleado y le fija un sueldo mensual de $1300 y una jornada diaria de 9 horas de lunes a viernes. Además, han acordado un premio adicional de $100 por presentismo y $50 en vales alimentarios (tickets) ¿Cuál es la remuneración bruta, si durante el mes no incurrió en inasistencias ni llegadas tarde?
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No soy muy buena en matemáticas pero si se la respuesta te la dejo en el Link
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agustinaferreira517:
Perdon pero no me aparece el link
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