ayuden es urgente
No forma parte de los consejos para superar los estereotipos:
3 puntos
Reconocer tus prejuicios
Evitar hacer juicios anticipados
Tener amigos en grupos diferentes
Ser indiferente frente a los demás.
Son ideas o definiciones que antepone la sociedad a una persona o grupo de personas sin conocerlas.
3 puntos
Discriminación
Prejuicios
Tolerancia
Pensamiento.
No forma parte de los estereotipos masculinos :
2 puntos
Audaz
Fuerte
Sentimental
Infiel
La empatìa supone comprender como se sienten los demás , poniéndose en el lugar del otro,pero también considera lo siguiente:
2 puntos
Escucha activa
Observación
Comprensión
T.A
Corresponde a las características de la asertividad :
2 puntos
Hablar con dificultad.
Postura segura
Realizar contacto visual solo con quienes conoce.
Conoce algunos de sus derechos.
Dentro del estilo de comunicación pasiva la persona :
3 puntos
La persona habla con propiedad.
Ofende siempre.
Busca imponerse.
Evita hablar.
Es el miedo irracional de estar sin el teléfono móvil:
2 puntos
Tecnoestrés
Tecnoadicción
Nomofobia
Ira
Dentro de los riesgos en el uso de las redes sociales podemos encontrar lo siguiente:
3 puntos
Trabajo
Socializacion.
Grooming
Información.
que este biennnnnnnnn si no saves no respondassssssssss
Respuestas
Respuesta:
Gestión del producto cultural y de la comunicación cultural. Entre las ... nen como fin introducir diferentes perspectivas de la gestión del marketing y la ...
enfrentar conflictos sobre prejuicios y estereotipos.
organismos como: el Centro de Estudios de Justicia para las Américas, Banco ... III. Matriz para aplicar los principios de igualdad, no discriminación y perspectiva de ... han tomado en consideración, de forma urgente, frente a la situación de las ... son víctimas de prejuicios y estereotipos de género negativos que sesgan la ...
Una organización, es un grupo social compuesto por personas, tareas y ... Se concibe el Desarrollo Organizacional como el esfuerzo libre e incesante de la gerencia y ... Al igual que la sociedad puede ser considerada como un sistema vivo, así ... Aun quienes no aceptan la idea de que las organizaciones tengan vida, en
Explicación paso a paso: