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Respuesta:
ESTRATEGIA: La propuesta de valor es una estrategia que pone en marcha la empresa para distinguirse de sus competidores por algo en concreto y así obtener el beneplácito del público.
CARACTERÍSTICAS: Escribo esta nueva entrada sobre los valores por que la situación que nos toca vivir hoy día distorsionan nuestras realidades, objetivos, prioridades y cuesta mucho ser fiel a lo que uno siente, a lo que uno cree. Opino que hay que ser fiel en la vida a unos ideales y principios aunque estos puedan varias según las circunstancias pero no a costa de todo y contra todo.
La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores. Algunos de esos criterios son:
DURABILIDAD: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son mas permanentes en el tiempo que otros.
INTEGRALIDAD: cada valor es una abstracción integra en si mismo, no es divisible.
FLEXIBILIDAD: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas.
SATISFACCIÓN: los valores generan satisfacción en las personas que los practican.
JERARQUÍA: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). Las jerarquías de valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona.
TRANSCENDENCIA: los valores transcienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad.
DINAMISMO: los valores se transforman con las épocas.
Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones practicas que reflejan los principios valorativos de la persona.
COMPLEJIDAD: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones.
Explicación: