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El mundo empresarial evoluciona de manera rápida y con él se transforman quienes las lideran. El mercado laboral cambia a un ritmo vertiginoso y ya no vale con ser el mejor, también hay que ser el más rápido. Con estos ingredientes ocupar el cargo de mayor responsabilidad se convierte en todo un desafío al alcance de muy pocos.
El perfil ideal para un trabajo así puede ser diferente en función de las necesidades específicas del puesto, pero siempre hay factores necesarios que el candidato debe tener.
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