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Respuesta:
El ser humano en su constante afán de progreso contribuye a la profesionalización de la Gestión del Talen-to Humano; día a día busca la sustitución del enfoque de intuición por el de la gestión basándose en técnicas y procedimientos para una adecuada ad-ministración de los más valioso que tienen las organizaciones: las personas. Una de las profesiones que no cuentan con procesos estandarizados para prevenir riesgos durante sus actividades laborales son los militares, y dentro de este grupo de personas las que se dedican a realizar actividades aeronáuticas. En este trabajo detallamos una metodología práctica basada en seis fases para elaborar los profesiogramas así como lo pertinente para su implementación y sobre todo cómo su aplicación puede prevenir riesgos en estas actividades laborales consideradas importantes dentro de la defensa de un país.Los implementadores de profesiogramas deben tener muy claro que desde ningún punto de vista los profesiogramas son un elemento discriminatorio o que favorece a un grupo de personas, más bien estas herramientas son utilizadas dentro de los programas de seguridad y salud ocupacional como elementos de prevención y control de riegos del trabajo.
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