Respuestas
El concepto de Cultura Preventiva cada vez suena con más fuerza entre las empresas y sus empleados/as, convirtiéndose en un factor de éxito determinante
La Cultura Preventiva tiene cada vez más peso en las empresas. El mercado y las personas trabajadoras exigen condiciones óptimas de seguridad y salud, dos de los principales factores en los que se basa la Cultura Preventiva. Por otro lado, los/as directivos/as también representan otra parte fundamental de este tipo de cultura, ya que aunque no todos, en la actualidad la tendencia de las personas que están a cargo de las empresas es la de incorporar acciones enfocadas a mejorar la seguridad y salud de las personas.
Pero… ¿Qué entendemos por Cultura Preventiva?
La Cultura Preventiva es el compromiso que adquiere una organización o sociedad con la seguridad, salud y bienestar de la misma. En otras palabras, es la preocupación que tiene una sociedad por el bienestar (en todos los sentidos) de sus ciudadanos/as.
Aunque “Cultura Preventiva” es un término novedoso, no se trata de una nueva cultura emergente, sino de educar a las personas para conseguir que instauren en sus vidas una cultura muy necesaria. Este tipo de educación persigue los siguientes objetivos:
Crear conciencia en la sociedad de un problema que puede ser evitable en gran medida.
Establecer nuevas medidas más seguras y saludables.
Adoptar una actitud responsable y de respeto por la vida.
Respuesta:
por qué en la sociedad en que vivimos olvidan nuestras raíces que está creada en las culturas