ayudaaaa plis es urgente es para un examen ahora el que sepa contesta el que no sepa lo reporto gracias ayudaa urgente!!
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- ¿Cuándo un elemento de la naturaleza se convierte en un recurso natural?
Un elemento de la naturaleza, cualquiera sea, pasa a convertirse en "recurso" cuando pasa a ser valioso para un uso determinado, como por ejemplo el cobre en la fabricación de cables eléctricos, y en consecuencia los reservorios naturales de cobre pasan a ser vistos como una bolsa a la que echar mano para hacerse
- ¿Qué son los ambientes?
Ambiente es el entorno o fluido que rodea un cuerpo, por ejemplo: temperatura ambiente y medio ambiente. También se puede decir que la expresión ambiente es el aire o atmósfera que respiran o que se encuentran los seres vivos, por ejemplo: “Hoy el ambiente está fresco”
- ¿Por qué los ambientes son espacios socialmente construidos?
El termino ambiente construido se refiere a los espacios modificados por el ser humano que proporcionan el escenario para las actividades diarias, que van en escala de edificios y parques o áreas verdes hasta vecindarios y ciudades que suelen incluir infraestructuras de apoyo.
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- ¿Qué es el manejo extractivista de los recursos naturales?
El modelo extractivista implica la explotación de los recursos naturales de manera indiscriminada preferentemente para su exportación que no se limita a la minería o petróleo, sino que puede observarse en la agricultura y la pesca.
- ¿Qué es el manejo conservacionista de los recursos naturales?
Se refiere al uso, desarrollo y protección de los recursos, tanto naturales como físicos, a una tasa que permite a las personas y comunidades proveerse de bienestar social, económico y cultural en beneficio de su salud y seguridad, mientras mantiene su potencial original a lo largo del tiempo.
- ¿Qué es el manejo sustentable de los recursos naturales?
El término aprovechamiento sustentable se refiere al uso o explotación de un recurso mediante un proceso de extracción, transformación, o valoración que permite o promueve su recuperación, de modo que garantiza su renovación y permanencia en el largo plazo.
- ¿Qué es el manejo estratégico?
La estrategia de Recursos Humanos intenta agregar valor a la empresa y define la visión, la misión y las prioridades de la función de Recursos Humanos. Mientras que la organización de Recursos Humanos diagnostica y mejora la función del sector para aportar servicios a la empresa.
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