Para que sirve la interactividad en el desarrollo empresarial
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esta es la importancia :
a mayoría de las organizaciones podrían mejorar significativamente la capacidad motivadora de sus formaciones internas. La personalización es uno de los aspectos más delicados de la formación en empresas, pero éstas a menudo están muy alejadas de esto, tienen muy poco en cuenta la personalidad o los objetivos individuales de cada formando. Los contenidos no son siempre todo lo interactivos que debieran para que la formación sea eficaz. Os proponemos una guía práctica para reforzar la motivación de los formandos en el seno de la empresa.
Explicación:
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Explicación:
¿Que permite desarrollar la interactividad?
multimedia interactiva se refiere a todos aquellos sistemas que se emplean en la actualidad donde mediante diversos elementos, se permite la interacción del usuario con los contenidos de manera diferente, haciendo referencia a la evolución que los sistemas multimedia han sufrido con el paso de los años.
Seis beneficios de la interactividad en la capacitación corporativa
1. Ambiente de aprendizaje mejorado
2. Simulación para mejorar la toma de decisiones
3. Refuerzo a través de la retroalimentación
4. Altos niveles de participación
5. Mayores tasas de retención
6. Participantes más motivados
espero haberte ayudado