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1.- Afiliacion a la seguridad social: el trabajador debe ser afiliado (por parte del empleador) desde el primer dia de trabajo .
2.- pago por horas extras y suplementarias: el trabajador debe recibir el dinero por horas extras o suplementarias en caso de que estas se realizen.
3.- Vacaciones anuales: el trabajador tiene derecho a unas vacaciones laborales y remuneradas.
Explicación: espero haberte ayudado <3 uwu
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