Respuestas
Entrevista indirecta : La entrevista indirecta es aquella en que el entrevistador tiene que hacerse cargo de la parte que m{as acción tiene dentro de la misma, es decir que el entrevistador realiza preguntas un tanto abiertas en donde las respuestas no son tan claras, todo con la finalidad de solo la verdadera información sin la necesidad de una explicación bien explicada.
Respuesta:
ENTREVISTA DIRECTA: En esta, el entrevistador hace preguntas y emplea un formulario para ello. El candidato las responde. En este caso, las preguntas que realiza el entrevistador pueden resultar semejantes a un examen oral. Esto se debe a que se parte de un guion bien definido, con preguntas previamente fijadas que exigen del entrevistado, respuestas precisas. Esta modalidad de entrevista es la más fácil de superar y su esquema es el de pregunta-respuesta que suele abarcar desde nuestros datos personales y familiares, hasta los académicos y profesionales. Por ello, es conveniente que las respuestas sean precisas y concretas, sin extendernos más allá de lo que nos han preguntado.
ENTREVISTA INDIRECTA: Es una entrevista no estructurada, en la que el entrevistador hace pocas preguntas muy generales, o simplemente dice: «Hábleme de usted». Con este tipo de entrevistas se pretende evaluar cómo se desenvuelve el candidato en un entorno desconocido para él y su capacidad de análisis, argumentación, estructuración y síntesis de los contenidos planteados, evaluando así su habilidad para desenvolverse en un entorno profesional.
Explicación: