• Asignatura: Salud
  • Autor: luddylopez
  • hace 6 años

cómo se actúa en caso de accidente con sospecha de Covid – 19 en el recinto industrial.

Respuestas

Respuesta dada por: nicoleguardamin
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Respuesta:

El Patrón deberá verificar que los tripulantes no han tenido contactos, previos

al embarque, de primer grado con alguna persona afectada por la enfermedad

y en su caso aplazar su embarque.

• Verificar ausencia de sintomatología (no tos, no problemas respiratorios, no

fiebre).

• Verificación antes de embarque de estado y fiebre con termómetro. La

temperatura debe ser menor de 37ºC

• En caso de presentar síntomas no embarcar y autoaislarse en su domicilio

durante dos semanas hasta su completa curación.

• Aquellas personas de especial sensibilidad con incidencia en coronavirus no

embarcar (consulta médica previa a servicios de vigilancia de salud).

Explicación:

SOSPECHA O CASO POSITIVO DE CASO DE CORONAVIRUS:

• Si existe la sospecha de que alguien de la tripulación pueda estar infectado se

deberá aislar, colocar mascarilla indicada y contactar con el Centro Radio

Médico. Será necesario recopilar toda la información posible para el estudio

epidemiológico.

• El Centro Radio Médico será el encargado de dictaminar si urge una evacuación

y el seguimiento del caso.

• En caso de que por indicaciones de Radio Médico sea necesario el aislamiento

de algún tripulante, se le confinará en un camarote específico de acceso

restringido. El suministro de comida se realizará por una única persona con

guantes desechables adecuados, los platos y cubiertos se desinfectarán con

agua y lejía antes de su uso posterior. Los guantes se eliminarán en bolsa con

cierre, debidamente contenidos y señalizados.

• El personal sanitario del Servicio de Prevención realizará la búsqueda de los

contactos más cercanos (1er niver) así como su seguimiento durante las dos

semanas siguientes a la aparición del caso positivo.

• Los contagios con origen laboral y sus correspondientes cuarentenas, por su

consideración de accidente de trabajo es necesario notificar a la Autoridad

laboral.

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