Cómo creen que los jóvenes pueden aumentar la posibilidad de encontrar un buen trabajo?
Que papel juega la información en ello?
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Respuesta:
no sé la respuesta .....
Respuesta:
Con estas tecnologías expanden las posibilidades de la comunicación, generan nuevas culturas y posibilitan el desarrollo de nuevas habilidades y formas de construcción del conocimiento. Es necesario conocer y comprender en profundidad el uso que realizan de estas tecnologías, cómo las utilizan y para qué, y con qué frecuencia lo hacen y qué importancia tienen en su vida cotidiana.
Es obvio que los/as jóvenes requieren tener las competencias para ejercer una profesión, adecuarse a las nuevas demandas laborales, o mejorar el desempeño; pero también es vital que simultáneamente el sistema formativo refuerce las competencias y capacidades para la comunicación social, la cooperación, la solidaridad, la interculturalidad y el ejercicio de la ciudadanía. Hay además otras competencias necesarias para salvaguardar o defender los derechos del trabajo, la salud ocupacional, el diálogo en la empresa, y el trabajo decente, que la formación profesional puede y debe abordar como parte del currículo. Aquí hay un vacío evidente. Una finalidad esencial de toda formación profesional es la de relevar el valor social y productivo del trabajo, ya que "el trabajo no es mercancía". Empleabilidad y sociabilidad deben ser conceptos fuertemente ligados.
Explicación:
Espero que te sirva