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La flexibilidad de la jornada laboral es uno de los temas que dan que hablar en los debates en los que se tratan de buscar soluciones para racionalizar el trabajo y que las personas puedan compatibilizar mejor la vida profesional con la personal. Las mayoría de la gente necesita su vida en el entorno profesional para poder sustentar a través de ella su vida personal, es decir, necesitan su trabajo para disponer de dinero para poder sufragar las actividades de su familia, con amigos, aficiones, estudios, entre otras.
La flexibilidad laboral es una medida con la que empresa y trabajador ganan
El tiempo es un bien escaso y para una persona en activo, una buena parte del día se consume en la jornada laboral y en los desplazamientos al centro de trabajo. Trabajando 8 horas al día, gastando en desplazamientos 1 hora adicional, durmiendo 8 horas y comiendo durante 2 horas más, apenas quedan 5 horas para dedicarle tiempo a otros menesteres como la familia, estudios, aficiones, organización del hogar, deporte y todo aquello que se nos ocurra que pueden hacer las personas en sus ratos libres.
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