Analiza el siguiente estudio de caso identificando los tipos de contratos de trabajo que utilizan en la empresa y argumenta tu respuesta. Industrias Arces S.A, se dedica a la fabricación de ropa casual juvenil, para consolidar a la empresa y ampliar su mercado requiere contratar los serviciosde tres personas: • Cargo: Secretaria de Personal, con horario de 8 horas diarias para laborar a tiempo completo en la oficina y quien remplazará a la Secretaria Titular que tomará licencia por maternidad por 90 días. • Cargo: Obrera. Su función será la confección de prendas de vestir y la modalidad de pago será por cada prenda confeccionada. • Cargo: Agente de Ventas. Su función será la publicidad de las mercaderías de la empresa a través de las redes sociales y vía telefónica por cuatro horas al día, fuera de la empresa.
Respuestas
Respuesta dada por:
84
Respuesta:
cargo 1
Eventual.
Es un contrato eventual porque se habla de reemplazo laboral de personal que está ausente.
cargo 2
Por tarea y a destajo.
Debido a que se paga por cada prenda realizada sin importar o tomar en cuenta el tiempo invertido.
cargo 3
Teletrabajo en móviles.
Debido a que su herramienta de trabajo es la tecnología.
Explicación:
Preguntas similares
hace 5 años
hace 5 años
hace 7 años
hace 7 años