Analiza el siguiente estudio de caso identificando los tipos de contratos de trabajo que utilizan en la empresa y argumenta tu respuesta. Industrias Arces S.A, se dedica a la fabricación de ropa casual juvenil, para consolidar a la empresa y ampliar su mercado requiere contratar los serviciosde tres personas: • Cargo: Secretaria de Personal, con horario de 8 horas diarias para laborar a tiempo completo en la oficina y quien remplazará a la Secretaria Titular que tomará licencia por maternidad por 90 días. • Cargo: Obrera. Su función será la confección de prendas de vestir y la modalidad de pago será por cada prenda confeccionada. • Cargo: Agente de Ventas. Su función será la publicidad de las mercaderías de la empresa a través de las redes sociales y vía telefónica por cuatro horas al día, fuera de la empresa.

Respuestas

Respuesta dada por: paola14236
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Respuesta:

cargo 1

Eventual.

Es un contrato eventual porque se habla de reemplazo laboral de personal que está ausente.

cargo 2

Por tarea y a destajo.  

Debido a que se paga por cada prenda realizada sin importar o tomar en cuenta el tiempo invertido.

cargo 3

Teletrabajo en móviles.

Debido a que su herramienta de trabajo es la tecnología.

Explicación:

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