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Respuesta:
El concepto de retribución en el ámbito de la economía y empleo hace referencia al salario o sueldo en forma de dinero o especie que percibe una persona por su trabajo. Dicha cantidad dependerá lo fijado previamente bajo un contrato y dentro de las exigencias legales que establezca el derecho laboral. También puede considerarse como retribución el cobro que obtiene un inversionista por acciones u otros dividendos que reciba.
Dicho dinero será entregado por un empleador, que puede ser una empresa privada o una administración pública, como ayuntamientos, gobierno central o regional.
Por lo tanto, el trabajador recibe una retribución que acuerda con el empleador, que además estará sometida a una regulación legislativa. En este apartado debe hacerse mención del salario mínimo, en donde el trabajador no puede cobrar menos de lo que recoja la ley. Dicha protección legal no afectará a los trabajadores que desempeñan su actividad profesional de manera irregular o bajo la economía sumergida.