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Respuesta:Juana terminó el colegio hace un par de años. Lleva casi un año trabajando como auxiliar en la oficina de una
gran empresa. Afortunadamente, pudo conseguir empleo sin mucha dificultad. Esto le permite ayudar a su
mamá, que se encuentra enferma en casa desde hace algunos meses. El trabajo no es complicado, sólo ocho
horas al día. Aunque, de las ocho tal vez sólo trabaja cinco o seis. El resto del tiempo es para ver Facebook o
Instagram en el computador o esconderse a ver videos de TikTok en el baño o en la cafetería, con una
compañera de la oficina.
Hace unos días, el jefe le pidió un listado de las ventas del primer trimestre del año. Algo que no debería ser
muy complicado. Se supone que ella sabe manejar el nuevo software de contabilidad de la empresa. Hace
unas semanas le dieron dos días de capacitación sobre todas las funciones de ese programa contable. Hacer
un reporte de ventas sería sencillo, si hubiese puesto atención a la capacitación, en lugar de estar charlando
por WhatsApp todo el tiempo. Tampoco recordó leer el manual del software que le entregaron impreso, con la
orden de dedicar un día completo a leerlo y repasar en el computador.
Así que, cuando intento obtener el listado de ventas que le solicitaron, termino borrando toda la información
contable del año. Información de ventas, cuentas, proveedores, compras, pasivos... ¡todo!
Esa misma tarde la llamaron a la oficina de Personal para entregarle su carta de despido.
Ahora, ella no sabe cómo continuar pagando la EPS para que el médico continúe viendo a su mamá. Y lo peor
no ha llegado: La empresa prepara una demanda millonaria contra ella por daños y perjuicios, ya que la
información que borró es irrecuperable. O, al menos, le costará a la empresa muchos millones y meses de
trabajo volver a elaborar la contabilidad que ella no debió borrar.
Explicación: si te ayudo hasme saber