Cómo promover una reunión con personas externas a la empresa. ​

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Explicación: lo unico que encontre Para las empresas inclusivas el proceso de incluir a personas con discapacidad en todo su quehacer es

exitoso en la medida en que se logre un cambio cultural en la empresa. Los mayores obstáculos para

la contratación de personas con discapacidad radican en los mitos y barreras que se han creado

alrededor de la discapacidad.

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