Respuestas
Respuesta:
-Saber delegar.
-Capacidad de coordinación y colaboración.
-Planificación estratégica.
-Habilidad comunicativa.
-Empatía.
-Motivación e Inspiración.
-Valor.
-Compromiso.
Respuesta:
1. Saber delegar
Uno de las principales dificultades para un manager se encuentra en la delegación de tareas.
2. Capacidad de coordinación y colaboración
Ayudan a que se identifiquen los problemas más rápidamente y a que se encuentren las mejores soluciones para estos.
3. Planificación estratégica
Habilidad de conocer el estado de la empresa, el grupo humano y los recursos que dispone, para alcanzar los objetivos establecidos.
4. Empatía
Ser capaces de ponernos en la piel de nuestros compañeros, clientes o potenciales usuarios, lo que hará más fácil entender su situación.
5. Motivación e Inspiración
Un equipo motivado trabaja a un rendimiento superior, es más feliz y ayuda a atraer y retener al mejor talento.
Explicación: