Respuestas
Respuesta:
Vivienda (provista o pagada por el empleador)
Seguro de salud
Seguro dental
Seguro de vida
Protección por discapacidad
Beneficios de planes de retiro
Cuidado infantil
Masaje en silla2
Yoga
Reembolso por tutorias
Permiso por enfermedad
Vacaciones
Seguridad social
Participación en los beneficios
permisos de ausencia de trabajo
Permiso por paternidad
Licencia por maternidad
Compensación por tiempo de servicios
Pensión por viudez
Bonificación por sepelio
Acuerdos de trato directo
Explicación:
Respuesta:
Ley otorga los beneficios laborales reconocidos por la Constitución. Hay protección de salud en Essalud en la micro y pequeña empresa, pagada por el Estado. Ley da un contrato mínimo de 1 año, durante el cual se capacita al joven. Lean la Ley.
Explicación: