¿Por qué las sociedades dividen el trabajo entre sus integrantes? ¿Cuál es la forma más básica que adopta esta división? De acuerdo con el autor, ¿qué otros factores inciden en que la división del trabajo se complejice? ¿Qué nuevas funciones aparecen?
Respuestas
Respuesta:
por no se lleva bien ,que debemos respetarnos
Explicación:
En toda economía, uno de los rasgos más importantes de organización es la asignación de diferentes
tareas a distintas personas. Esto es lo que se llama división del trabajo. Por ejemplo, todas las
economías asignan diferentes tipos de trabajo a niños y adultos, a hombres y mujeres […] En las
sociedades pequeñas y en las del tipo cazadores-recolectores, prácticamente todo adulto varón
realiza el mismo tipo de trabajo y toda hembra adulta hace el mismo tipo de trabajo. A medida que
aumenta la producción per cápita, cada vez hay más adultos que se hacen especialistas en trabajos
manuales, primero a tiempo parcial y después a jornada completa. Coincidiendo con el desarrollo del
Estado, mayor número de individuos dejan de trabajar directamente en la producción de alimentos
para dedicarse a jornada completa en trabajos manuales tales como alfarería, barro, tejido,
metalurgia, construcción de canoas y el comercio. Otros se hacen escribanos, sacerdotes,
gobernantes, guerreros y siervos.