El tema es de etica y valores no lo escogí por que no me da ayúdenme porfa gracias. 4. ¿Crees que en el país hay igualdad de condiciones para hombres y mujeres? Si- No ¿Por qué? 5. ¿Por qué se dice que la vivencia de todo derecho debe partir primero del reconocimiento de la dignidad de la persona? 6. ¿En qué sentido la justicia es generadora de paz y promueve la conservación de la sociedad? 7. A la luz de lo que la crisis del covid-19 ha generado a nivel mundial, elabora un escrito (mínimo 1 página) sobre la realidad actual de los derechos humanos en Colombia. 8. ¿De qué manera es posible en nuestra sociedad fomentar el respeto por el otro y la práctica de la justicia? 9. ¿Por qué es importante fomentar el auto respeto y el respeto por los demás? ¿qué beneficios trae a la persona y a la sociedad? 10. Elabora un plegable sobre la importancia del respeto a nivel social
Respuestas
Respuesta:
Explicación:Declarar una huelga es el último recurso, pero a veces es la única herramienta que tienen los trabajadores para protegerse.
Con el derecho de huelga, los trabajadores pueden evitar la completa dependencia del empleador.
Al contar con el derecho de huelga, se puede lograr un mayor equilibrio entre el poder de los trabajadores y de las empresas.
Sin el derecho de huelga, aumentaría cada vez más el número de gobiernos que prohíben la acción industrial, castigando a las personas que se atreven a declararse en huelga.
La mayoría de las huelgas son por salarios y para mejorar las condiciones de trabajo. Sin la amenaza de huelga, las empresas estarán en condiciones de aumentar sus ganancias, permitiendo a la vez que se empeoren las condiciones de trabajo.
Campaña de resistencia
El 18 de febrero, antes de la reunión clave de la OIT sobre el derecho de huelga que se realizará del 23 al 25 de febrero, los sindicatos y trabajadores de todo el mundo van a protestar para conservar este derecho fundamental.
El Convenio 87 de la OIT sobre libertad sindical, que ha sido ratificado por 153 países, ha sido, desde hace mucho tiempo, reconocido como un pilar defensor del derecho de huelga. Sin embargo, grupos empresariales y algunos gobiernos quieren desconocer este aspecto del Convenio.
El grupo de trabajadores y sindicatos de todo el mundo quieren que este asunto se remita a la Corte Internacional de Justicia (CIJ), pero hay varios representantes gubernamentales que se oponen a esta proposición.
Los gobiernos en cuestión son de los países siguientes:
Argelia
Irán
Angola
Kenia
Camboya
Rusia
China
Sudán
Corea
EAU
Ghana
EE.UU
India
Zimbabue
También hay representantes gubernamentales suplentes que se oponen a remitir la cuestión a la Corte Internacional de Justicia. Estos miembros no tienen voto, pero sí ejercen influencia:
Bahréin
Lesoto
Bangladesh
Mali
Botsuana
Mauritania
Brunei
Pakistán
Etiopía
Tanzania
Indonesia
Chad
Jordania
Tailandia