Respuestas
Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Planificación de recursos humanos (Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitación, Orientación, Evaluación, Promoción y Despido).
Remuneración del empleado y administración de beneficios.
Gestión del rendimiento.
Relaciones laborales.
Explicación:
espeor que sirvaaaaaaaaaaaaaaaa
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