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Todos estos problemas se solucionan con una buena gestión de procesos que facilite la comunicación y la ejecución coordinada de las tareas.
Podemos concluir que la descentralización administrativa es una forma válida de trabajo en las organizaciones que depende de varios factores. En primer lugar del tamaño de la empresa, del tipo de negocio, de los recursos involucrados y la competencia de los subordinados
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