identifica algunas de las acciones que implementa el jefe de la construcción con los trabajadores
Respuestas
Respuesta:
Las relaciones laborales son el vínculo de trabajo que se da entre las empresas, los trabajadores y sus representantes.
Para que pueda existir este lazo entre empleados y organización, se debe poner en práctica acciones que fomenten un ambiente de armonía.
En ese sentido, las relaciones laborales pueden ser:
Colectivas: es decir, aquellas relaciones que existen entre los trabajadores y algún sindicato.
Individuales: se trata de la relación que hay entre un empleado y la empresa donde trabaja.
¿Qué contemplan las relaciones laborales?
Entre los factores que determinan las relaciones laborales están:
Los salarios
Contratos
La jornada laboral
La previsión social
La capacitación
Seguridad e higiene
Riesgos laborales
A continuación te describimos cada uno de ellos.
Salarios
Es la recompensa económica que debe recibir un empleado a cambio de los servicios que decide prestar a una empresa.
El salario se determina dependiendo del puesto, nivel de conocimientos y experiencia.
Contratos
Es el acuerdo escrito que firman un empleado y una empresa. En este documento se indican las actividades del empleado, el tiempo que va a trabajar, horario y salario.
En un contrato, la persona, como empleada, pone al servicio de la empresa sus talentos y conocimientos para realizar una actividad que la beneficie.
Jornada laboral
La jornada laboral es el tiempo durante el cual el colaborador está a disposición de la empresa para realizar una actividad.
Al momento de la contratación, las empresas indican cuál es el tiempo que durará la jornada del trabajador
Seguridad e Higiene en el trabajo
Al hablar de la higiene y seguridad en el trabajo, nos referimos a las condiciones y medidas que evitan los riesgos laborales.
Riesgos laborales
Son aquellas acciones que pueden causarte un daño y se clasifican en 4 tipos:
1.-Riesgos químicos: Son aquellos que se originan por la presencia o utilización de elementos químicos en el puesto de trabajo y que pueden afectar tu salud.
Por ejemplo, los empleados que trabajan desarrollando nuevos colores para pinturas y que necesitan utilizar químicos.
2.-Riesgos biológicos: Son los que existen en puestos de trabajo en los que se está en contacto con agentes infecciosos.
Un ejemplo de este riesgo, son los empleados que se encargan de lavar y desinfectar la ropa de cama en los hospitales y que están expuestos a bacterias infecciosas.
3.-Riesgos físicos: Están relacionados con el entorno en el lugar de trabajo.
El ejemplo en este caso, son las actividades que realizan los trabajadores de la industria de la construcción y que se exponen a sufrir alguna lesión física.
4.-Riesgos ergonómicos: Son los que surgen por una inadecuada posición o postura durante el desarrollo del trabajo.
Como ejemplo los empleados que sufren de dolores en espalda y cuello por estar sentados todo el día con una mala posición de su cuerpo.
Capacitación
Son las actividades destinadas a los empleados para que puedan adquirir nuevos conocimientos sobre su área de trabajo.
Previsión social
La previsión social es un conjunto de principios, normas e instituciones que satisfacen las necesidades presentes y a futuro de los trabajadores y sus familias.
Las prestaciones que se pueden considerar como previsión social, según el artículo 8 penúltimo párrafo de la LISR, son:
Indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades.
Jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, así como pensiones vitalicias.
Reembolsos de gastos médicos, dentales, hospitalarios y de funeral.
Subsidios por incapacidad.
Becas educacionales para los trabajadores o sus hijos.
Guarderías infantiles.
Actividades culturales y deportivas.
Fondo de ahorro.
Pagos de primas de seguros de vida.
Pagos de primas de seguros de gastos médicos.
Aportaciones voluntarias adicionales a la cuenta individual del trabajador.
Vales de despensa
Explicación:
Respuesta: El jefe de una obra es el que realiza que todo salga bien en la construccion, el da a cada uno lo que debe hacer a que puesto deben ir de acuerdo a que saber mejor hacer es el hace que toda la obra salga bien
Explicación: