¿Cómo puedo ser un/a excelente mediador/a de conflictos?

Respuestas

Respuesta dada por: marcegouvea11
197

Respuesta:

Explicación:

Entendiendo el lado de cada persona, saber cuales son sus derechos y poniéndose en el lugar de las personas, también ver quién es la causa del conflicto para poder resolver

Ojalá esté bien


johanjonathanvr: Esta pésimo tu respuesta.
guerrerochuquihuanga: oye k buena respuesta
GiussepiSanchez: Gaaaaaaaa
Brayanwr: ojala que haiga las demas respuestas tambien
Elizabeth202020: GRACIASSSSSS }
Respuesta dada por: anbicio
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Respuesta:

1: Establece las normas. El Mediador es el encargado de establecer las normas para el buen funcionamiento de una Mediación.

2: No juzga. Los conflictos no deben verse como algo negativo o positivo, simplemente se trata de canalizar la forma en la que ese conflicto se puede abordar. Por tanto, los Mediadores no deben ejercer de juez y parte en un conflicto, sino que son una pieza más para la resolución del mismo.

3: Escucha activamente. La función del Mediador se centra en la escucha activa, es decir, escuchar y ser capaz de comprender a las personas afectadas por un conflicto, y sin emitir nunca juicios de valor.               4:Respeta la confidencialidad. El proceso de una Mediación debe basarse en el respeto a la confidencialidad de las personas que aceptan una Mediación. La confidencialidad es un aspecto básico para la generación de confianza.                                                                                                              5: Transforma el conflicto. A partir de la escucha activa el Mediador debe esforzarse en crear opciones que ayuden a resolver el conflicto.

6: No sanciona. Al ser la Mediación de carácter voluntario, el Mediador no tiene la capacidad para sancionar un conflicto

Explicación:


Celeste890236: Grs
anbicio: de nada
Chistorelove: Mucho texto
rodfalcuat: gracias bro :v
992785230: Gracias bro la necesitaba possi
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