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La principal utilidad de este modelo es que permite formar líderes empresariales que no sólo se preocupen por potenciar el modelo productivo sino también por todas las personas involucradas en el proceso, permitiendo establecer estrategias y criterios de liderazgo objetivos y acertados con el fin de ser más competitivos y diferenciarse de las demás empresas dentro del mismo nicho de mercado.
Explicación:
ha sido usada en todo el mundo como un medio para capacitar administradores e identificar diversas combinaciones de estilos de liderazgos.
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