Respuestas
Respuesta:
La teoría de la equidad de John Stacey Adams ayuda a explicar por qué el pago y las condiciones por sí solos no determinan la motivación. También explica por qué dar a una persona un ascenso o un aumento de sueldo puede tener un efecto desmotivador en los demás
Explicación:
La teoría de la equidad de John Stacye Adams se basa en la noción de que todos los seres humanos tienen el mismo valor inherente y, por lo tanto, deben ser tratados de forma justa e igualitaria. Esta teoría se ha utilizado para abordar una variedad de problemas sociales y políticos, desde la discriminación racial y el sexismo hasta la pobreza y la injusticia social.
Ventajas de la Teoria de la Equidad de John Stacye Adams
La teoría de la equidad de Adams se basa en tres principios fundamentales.
- La igualdad de todos los seres humanos significa que todos deben tener los mismos derechos y oportunidades.
- La equidad requiere que se tomen en cuenta las diferencias individuales al establecer las normas y los sistemas de beneficios.
- La equidad exige que se trate a las personas de forma justa e imparcial, sin discriminación ni favoritismo.
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