Respuestas
existe existe un problema o conflicto entre el empleado..
Si
Explicación:
Si hubo y hay problemas. Ya que algunos empleados no han estado de acuerdo con los decretos o leyes.
cuál es la importancia que existe en sindicato a las siguientes diferente asistencia de gobierno en la empresa privada....
El sindicato se confronta a un opositor fuerte: el empresario, quien manifiesta su poder en los lugares de producción fundamentalmente, donde él impone la organización del trabajo y las condiciones de prestación del mismo. No debe olvidarse que las condiciones de trabajo tienen que ver con las condiciones de vida y de existencia social. El sindicato para cumplir sus fines —para ser útil—, se despliega en el mercado (salario y tiempo de trabajo), en los lugares de producción de bienes y servicios (condiciones de trabajo) y en la esfera de lo político-social (condiciones de existencia y seguridad social). No sólo se refiere en su práctica a la cuestión salarial, sino al cambio en el modo de producir y a una existencia social en condiciones de dignidad y seguridad. Todo ello lo hace en un contexto de conflicto, de confrontación social, económica y cultural de las clases subalternas que se pretenden nivelar en un proceso igualitario.
considera que necesario actualización de la ley de servidores público
Si seria necesario. Pará que exista más respeto, calidad, y transparencia. Pero también que cada ser humano que trabaja pueda gozar de sus derechos, valores y beneficios laborales.
cuántos hace uso de servicios públicos como salud educación se han entendido con calidad y eficacia
La calidad en salud se define actualmente como la capacidad de un producto o servicio de adaptarse a lo que el paciente espera de el. Las razones básicas para ofrecer la calidad es la garantía de obtener el beneficio máximo para el paciente y la rentabilización de los recursos, dado que estos son limitados y la atención muy costosa
considera que los sindicatos tienen razón a preocuparse por los el despido de los empleados
Si, ya que el despido de los empleados y la violacion de los derechos es algo muy importante, que debe ser respetado. Además es una injusticia a los trabajadores.
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