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El Estatuto del Peón fijaba las nuevas condiciones de vida y de trabajo, establecía el descanso dominical, alojamiento adecuado, asistencia médica, vacaciones anuales pagas, rescisión del contrato de trabajo e indemnización en caso de despido.
También fortaleció el poder de negociación de los sindicatos rurales peronistas y, por consiguiente, su burocratización dentro de la CGT. El gobierno prometía asumir la representación de estos sectores, los más vulnerables y desoídos del país, sin embargo tuvo un límite claro: la enorme masa de trabajadores rurales golondrinas, que debían moverse de una región a otra en busca de trabajos estacionales que les permita sobrevivir, no estaban amparados por esta ley. Este sector continuó sometido a la voluntad de los propietarios rurales.
Expero poder ayudar.
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