Respuestas
Respuesta:
Refrescar permanentemente la organización con el influjo renovador de los jóvenes dinámicos, con mentalidad de cambio ansioso por aprender y producir.
Estar en contacto permanente con el avance de las humanidades, de la ciencia y de la tecnología.
Asumir la responsabilidad social de participar de manera activa en la formación de los profesionales que requiere el mundo actual.
Contar con personal de tiempo completo, próximo a graduarse, altamente motivado y preparado para dar lo mejor de sí mismo en lo personal, académico y laboral.
Recibir, del estudiante, un proyecto especial de práctica, diferente a las funciones que desempeña.
Respuesta:
Ventajas para las empresas:
Dispone, en los puestos de trabajo, a personas capacitadas e integradas en la cultura de la organización. Aumenta la productividad de la empresa. Mejora la cualificación y la recualificación de los trabajadores. Aumenta el nivel de competitividad y rentabilidad de la empresa.