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Respuesta:
Un conflicto de roles es interpersonal, ya que los roles son específicamente funciones de una persona en una determinada situación (trabajo, deporte, familia, grupo social) por lo que cada rol es un elemento individual por persona
Respuesta:
Un conflicto de roles es interpersonal, ya que los roles son específicamente funciones de una persona en una determinada situación (trabajo, deporte, familia, grupo social) por lo que cada rol es un elemento individual por persona.
Explicación:Burguet señala que los conflictos se pueden clasificar según las partes involucradas en intrapersonales, interpersonales, o sociales (intragrupal y intergrupal). El conflicto intrapersonal se da en el individuo consigo mismo. ... Y pueden manifestarse en conflictos de intereses y de roles.