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Respuesta:
El propósito fundamental de la entrevista es:
· Obtener o captar la información de la persona entrevistada.
· Facilitar la captación o recolección de información de una fuente confiable o versada en la materia tratada.
· Divulgar la opinión o los datos que maneja el entrevistado.
Explicación:
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Respuesta dada por:
1
Respuesta:
Conocer qué tan apto es el aspirante para la vacante y si la información que puso en su hoja de vida es verídica.
Ver las actitudes y comportamientos de la persona entrevistada.
Contrastar si el perfil y los conocimientos del entrevistado se adaptan a las funciones a realizar.
Analizar qué tan dispuesto está para hacer las funciones que la compañía demanda y el interés de hacerlo.
Explicación:
espero te sirva
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