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trabajo digno potencialidades, capacidad creativa, física, intelectual y moral; la formación, capacitación en el empleo de los laborantes y facilitar jornadas y salarios justos con descansos y recreación; en el mismo sentido proteccionista, un ambiente saludable del trabajo y en especial la obligación de patronos(as) públicos y privados de garantizar la vida, salud y la seguridad laboral.
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