que piensan del mercado laboral por profesiones en el siglo xxi
plissssss es urgente doy 50 puntos
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Si bien uno de los grandes problemas son los paros y despidos, generados por las crisis económicas cíclicas,lo cierto es que así como algunos cargos quedan obsoletos, nuevos puestos se van generando y deben ser cubiertos de algún modo.
Uno de los cambios en el que más transformaciones se suscitan es en el mercado digital, espacio que desempeñará un papel fundamental en la creación de nuevos puestos de trabajo.
Los límites entre el mundo virtual y real parecen cada vez más difusos, lo que obliga a los profesionales de hoy a reciclarse de acuerdo al contexto imperante.
Algunas consultoras internacionales están realizando estudios e investigaciones para ver que tendencias se vienen en materia laboral.
Según un informe sobre Tendencias laborales 2014 realizado por Sodexo algunas de las profesiones que se vienen son la de arqueólogos digitales o gestor de capitales, entre otras.
Por otro lado, las mismas compañías deberán reinvertarse y finalmente aceptar que su mayor recurso es el trabajador, por lo tanto deberán invertir en sus recursos humanos como su capital más importante.
Entre el gran espectro de posibles profesiones, existe un primer grupo de las consideradas tradicionales que se fusionarán con otros campos emergentes.
Un segundo grupo que se relaciona con la resolución de problemas especialmente dentro de la gestión en la red.
Por último el tercer grupo es el espacio para los trabajos más futuristas algunos de los cuales resultan todavía improbables en el presente.
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