Respuestas
Respuesta: 1. Debe ser reconocido y respetado por la mayoria de un organizacion ciudadana.
2. Sus funciones deben estar perfiladas para dirigir, conducir, encaminar, mandar, gobernae,regir,promover,motivar y orientar.
3. Debe estar imbuido de condiciones natas y preparadas desde el punto de vista cultural,social y psicologico para poder convercer a sus dirigidos sobre todo estar informado de la vida politica nacional e internacional.
4. Su cultural general y politica debe ser destacada, asi como dar visos de constantes avances o progresos en todo tema que le srva para poder explicar, resaltr y resolver problemas.
5. Su personalidad debe ser equilibrada debe demostrar siempre esta acorde con los valores de su conducta y buen estado de animo.
6. Su honestidad, asi revelara ser garantia de confianza.
Explicación:
Respuesta:1. Conciencia de su labor
En primer lugar, un líder político no debe olvidar cuál es su verdadera misión: servir a los demás. No beneficiarse de su posición cuando llegue al poder, sino desde ahí ayudar a la sociedad.
No buscar su propio interés ni abusar del poder que le fue dado por la ciudadanía, sino tener plena conciencia de su puesto y obligaciones.
2. Conocimiento
El líder político no puede llegar a un puesto público y ver qué pasa, ¡no!, debe prepararse, saber cuál es su responsabilidad y de qué manera llevará a cabo sus labores.
Aunque muchas cosas se aprenden sobre la marcha, aquellos que aspiran a desempeñarse en los puestos de poder deberán tener un conocimiento adquirido en las aulas y, sobre todo, en la práctica.
Será de gran ayuda haber desempeñado algunos cargos ‘menores’ que te preparen para ir adquiriendo mayores responsabilidades.
3. Valores firmes
Para muchos, el mundo de la política corrompe a las personas y las trasforma, desviándolas de sus principios. Por esa razón, es fundamental que el aspirante a convertirse en un servidor público se mantenga firme en sus valores e ideología.
Habrá quienes te desalienten o desvíen del camino que te has trazado, pero es justo en esos momentos cuando se distinguen los verdaderos líderes políticos, quienes se plantan firmes en lo que creen y no permiten que nadie cambie sus convicciones, siempre en favor de la democracia.
4. Saber dialogar
Si hay algo que don Carlos Abascal dejó como enseñanza para el líder político, es que al desempeñarse en los puestos públicos las personas deben cultivar y desarrollar su capacidad de entablar el diálogo.
Saber cómo entender y sobre todo escuchar a los demás, garantiza la construcción del diálogo, y a través del mismo se llega a soluciones y acuerdos donde todas las partes son escuchadas y se trabaja en favor de la sociedad.
5. Equipo de trabajo
Asumir un cargo público es una gran responsabilidad, misma que en ocasiones puede superar las capacidades físicas de cualquier persona.
Un verdadero líder político sabe que no puede cargar con toda la labor y, por esa razón, se rodea de un equipo que le ayude, aporte y sostenga cuando la carga de trabajo sea demasiada.
La labor de un líder político no es fácil, pero aquellos que tienen vocación de servicio llegarán a donde se lo propongan. Como Carlos Abascal afirmaría: “El liderazgo político no surge de la nada, se enseña, se aprende y se desarrolla”.
Explicación: