Respuestas
Respuesta:
Cuando un empleador contrata a un nuevo empleado, no sólo se trata de traer un nuevo miembro al centro de trabajo, también está empezando una nueva relación. Como los empleadores y los empleados a menudo trabajan en cuartos cercanos, necesariamente desarrollan relaciones. La gestión de estas relaciones es vital para el éxito empresarial, ya que las fuertes relaciones pueden llevar a una mayor felicidad del empleado y a aumentar la productividad. Para obtener estos beneficios, debes tener en mente la dinámica de la relación entre el empleador y el trabajador.
Explicación:
Es decir en una relación laboral,la relación entre el empleador y el empleado debe ser de mutua confianza,tiene que aumentar la confianza,charlar,ser positivo hacerlo algo normal,pero tener sus limites.