Question

María tiene 6 meses de embarazo y acaba de ser despedida de su trabajo, dudo a que su jefe no admite mujeres embarazadas. María se encuentra preocupada ya que sin empleo no puede pagar el servicio de salud, necesario para ella y su bebé.
De acuerdo con la situación, explica que mecanismo de protección de su derechos debería utilizar María y por qué.​

Answer 1

Respuesta:

María no puede ser despedida de su trabajo por la condición en la que se encuentra. Le están vulnerando el derecho a la vida (A su bebe), a la salud y a la vida digna.  Ella puede ejercer una tutela hacia la empresa, para que estos respondan.

Answer 2

Respuesta:

graciass

Explicación: